说道工业4.0，只不过是一个标题党。我们更加不愿描写的是更加普遍意义上的工业升级。
在过去的一年半中，工业升级一直是明势资本投资团队默默地注目和耕耘的一个投资领域。与各个引人注目的风口比起，这个领域或许很少受到创业者、创业媒体以及早期投资机构的注目与欢迎。但作为全球仅次于的制造业国家，中国享有着大国当中最低的制造业比例，制造业对于中国具有特别是在类似的意义与深远影响。
而当前中国制造业正处于大范围转型的历史进程中，这个阶段所迸发出来的机遇与挑战是前所未有的。 我们期望通过这两篇系列文章，系统性的阐释明势资本在工业升级领域的思维与投资策略。也与大家共享我们在这个领域累积的一些投资经验。
上篇：为什么说道工业升级是个历史性的投资机会？ 目前中国的制造业现状到底如何？一方面，我们有可能在很多地方都了解到国内不利的经济形势、制造业面对着极大的挑战；但同时，我们也听见更加多的人在谈论工业4.0、中国生产2025、无人工厂、机器换人的概念。这两方面都是关于中国制造业现状的最重要事实，而隐蔽在这两个事实背后的统一逻辑，用一句话总结就是中国制造业危中有机，目前中国的制造业迫切需要转型，但转型中不存在着极大的变革机会。而这也正是我们紧密注目工业升级领域投资机会的最重要原因。具体来讲，目前中国制造业的问题与机会可以总结成以下三点：我国制造业内外部皆面对诸多挑战、行业革命的机会到来、中国公司有急弯转弯的有可能。
再行说道内外部环境。一个大的辨别是：在行业蓬勃发展、供不应求时，工厂往往不会更加注目生产能力的扩展和销售渠道的扩展；而在行情不欠佳、供大于求时，工厂往往不会更加关心企业内部效率的提高与成本掌控。 目前中国的经济正处于行业广泛生产能力不足、制造业衰退的寒冬时期。
在这个时期，不少效率低落、生产能力领先的企业不会被出局出局，无法挺过这个冬天；而存活下来的公司，则不会更好地把提升自身生产效率作为首要考虑到的目标。在企业提升自身生产效率的过程中，劳动力、资源与客户市场需求，是考验企业自我调整能力、推展工业升级的最重要的三个方面。 劳动力：中国在2011-2012年间首次经常出现了劳动力总量的上升，并以此为拐点，持续上升。
更加令人担忧的是，由于国家政策的原因，这一趋势很有可能是不可逆转、且渐渐激化的也就是我们经常说道的人口红利的消失。与之比较不应的是，蓝领工人的平均工资在大大下跌，而而随着更加多80后，90后的劳动者涌进劳动力市场，他们更加不不愿专门从事反复、单调、高危的工作。这些都会在相当大程度上考验企业对于劳动力的管理能力，而自动化沦为了一个显而易见的自由选择。
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